Se sua empresa busca por uma maneira simples de treinar e desenvolver pessoas, uma boa ideia é formar um Clube do Livro.
O Clube do
Livro consiste basicamente em um grupo de colaboradores que, voluntariamente,
lê um mesmo livro. A combinação da leitura e de reuniões de discussão aumenta
muito o efeito didático do material. Um dos participantes, a cada reunião,
conduz as discussões a respeito de um ou dois capítulos; outro participante
coordena a discussão sobre a aplicação prática dos ensinamentos na organização.
É uma
maneira relativamente barata para o desenvolvimento das habilidades pessoais e
profissionais dos colaboradores, além de ser uma grande oportunidade de
disseminar a cultura e valores da empresa. Podem contribuir positivamente para
a satisfação e motivação das pessoas.
Algumas
vantagens na implantação de Clube do Livro:
- Os colaboradores podem aprender novos conceitos que podem ser aplicados no ambiente de trabalho
- Contribui para o trabalho em equipe
- Fornece uma oportunidade para os colaboradores experimentarem papéis de liderança, na medida em que podem conduzir as discussões em grupo
- Ao aprender os mesmos conceitos, na mesma linguagem a partir do mesmo livro, a implementação de soluções fica mais fácil
- É uma maneira de incentivar o hábito da leitura e da capacidade de compreensão de textos, a partir de assuntos próximos da rotina do trabalho
- Fortalece a formação de uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento.
Esse método
não é novo no Brasil (foi sugerido pelo Professor Falconi em seus livros sobre
Qualidade Total). Como material de leitura, devem ser escolhidos temas ligados
a práticas de trabalho (por exemplo, cases de empresas), a comportamentos e
atitudes (bons livros de auto-ajuda) e sobre o mundo empresarial (por exemplo,
O Segredo de Luísa).
Aproveite a
oportunidade e monte uma biblioteca de livros e revistas de interesse geral,
que podem ser emprestados ou lidos nos intervalos pelos colaboradores. Pode ser
a oportunidade para formar novos leitores.
O artigo Implement a Book Club at Work, de
Susan Heathfield, fornece algumas dicas para a implantação de um Clube do Livro
nas empresas. Veja o site http://humanresources.about.com/od/educationgeneral/ht/book_club.htm
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